Con una carrera universitaria tienes mayor posibilidad de inserción laboral, pero el acceso al primer empleo para recién licenciados se ha convertido en contratos temporales y sueldos bajos. Según los datos de desempleados que refleja la EPA, los jóvenes representan el 51,3%, lo que se traduce en términos absolutos en 2.279.100 jóvenes menores de 35 años sin un puesto de trabajo.
Está claro que existe un problema, pero, ¿cuál es la solución?
· Poner en valor la formación profesional.
Actualmente, la formación profesional está teniendo mayores tasas de inserción laboral que las licenciaturas, a pesar del desprestigio que ha sufrido durante años. Muchos jóvenes la han tomado como alternativa eficaz.
· Conocer a fondo el sector laboral en el que se pretende trabajar y adaptarse a sus necesidades.
Un buen coaching antes de decidir a qué queremos dedicarnos laboralmente y encaminar nuestra formación a lo decidido, siempre abiertos al cambio.
· Mirar al extranjero.
Trabajar en el extranjero es una alternativa para la que nos tenemos que preparar concienzudamente desde el principio: aprender idiomas y participar en alguna beca en el extranjero durante nuestros estudios o en verano.
· Recurrir al autoempleo.
El autoempleo y la cooperación, pueden ser exitosas salidas laborales.
· Reducir las cotizaciones de las empresas que apuesten por dar las primeras oportunidades.
Los jóvenes se ven abocados a pasar necesariamente por un período de prácticas o becas que a veces incluso carecen de ayuda económica y, por supuesto, de protección social puesto que no se cotiza.
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